Про Методичний посібник

Методичний посібник

«Матеріали занять школи управлінської майстерності  керівників та заступників керівників закладів освіти району

«Через освіту до здоров’я».

Укладачі: Позивай О.А., директор Чечеліївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів,

                  керівник школи управлінської майстерності;

                Яротник Л. І., заступник директора школи з навчально-виховної роботи

Посібник містить матеріали занять школи управлінської майстерності керівників шкіл та їх заступників, проведених на базі закладу. 

Матеріали пропонуються для керівників ЗНЗ, учителів

А Н О ТА Ц І Я

1.     Науково-методична новизна творчого доробку

У посібнику представлено досвід директора  Чечеліївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Петрівської районної ради Кіровоградської області, керівника ШУМу,  з проблеми «Підвищення професійної компетентності керівника закладу в умовах створення Школи сприяння здоров’ю». У творчому доробку Ольги Андріївни – матеріали занять школи управлінської майстерності (плани проведення, презентації, поради, вправи і т.д.).  Педагог творчо реалізує на практиці нові ідеї, впроваджує нові форми, методи та способи педагогічної діяльності з урахуванням методичної проблеми школи, використовує методичні рекомендації, розроблені ученими, методистами, кращими вчителями.

2. Актуальність та практичне значення творчого доробку (проекту).

Творчий доробок  Позивай О.А є актуальним, тому, що  використання її напрацювань дає можливість  вирішувати  завдання, що стоять перед сучасною школою – реалізувати діяльнісний підхід, сформувати здоров’язбережувальну компетентність учасників навчально-виховного процесу. Значна увага у матеріалах посібника приділяється здоров’ю учителів, слухачів Школи управлінської майстерності. З цією метою презентовано матеріали-поради, підготовлені керівником ШУМу  Позивай О.А. та творчою групою вчителів школи, зокрема: «Кошик методичних прийомів. Піраміда раціонального харчування. Вплив харчування на розумову працездатність керівника закладу»,   «Причини «вигоряння» керівника. Що можна порадити?»,  «Факти, які говорять»,  «Пам’ятка для управлінців по поліпшенню свого здоров’я», «Як зміцнити свій голос?»,  «Якщо доводиться довго сидіти за робочим столом», «Рефлексія в кінці робочого дня»  та інші.

3. Основні результати апробації творчого доробку та очікувані результати.

Надбання директора школи Позивай О.А. є перспективними,   впроваджуються керівниками закладів освіти району.  Кожен прокладає в матеріалі персональні траєкторії, вибирає низки прийомів, які підходять особисто для нього. В той же час матеріал не розрахований на всі випадки життя. Із цієї точки зору він відкритий – можна його доповнювати та вдосконалювати.

Методичні та оздоровчі заходи, що пропонуються для впровадження в практику роботи закладів освіти для різних категорій педагогів, сприяють поширенню та використанню науково-практичних знань, передового педагогічного досвіду з питань збереження і зміцнення здоров’я всіх учасників навчально-виховного процесу, спонукають  до професійного та особистісного самовдосконалення, підвищення рівня педагогічної компетентності керівників шкіл, надання допомоги директорам та заступникам директорів у розвитку їхньої майстерності, а в кінцевому рахунку – на розвиток і досягнення позитивних наслідків навчально-виховного процесу, оптимального рівня навчання, виховання і розвитку у очолюваних ними закладах.

Друкується за рішенням Ради РМК